CHIEF OF ANYTHING
WOFÜR ENTSPANNT PRODUKTIVE-FÜHRUNG DIE WELT VERBESSERT
010 - Purpose
Episoden Archiv
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010 - Purpose
Wofür existiert dein Unternehmen über das Geldverdienen und Arbeitsplätze schaffen hinaus? Welchen Beitrag möchtest du persönlich auf dieser Welt leisten? Die Antwort auf diese Fragen helfen dir...
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009 - Values
Werte richtigen im Unternehmen etwas aus. Werte haben Zähne. Dann unterstützen sie uns als Firma dabei, unsere Ziele zu erreichen und unseren Purpose zu erfüllen.
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008 - Coaching als Führungsstil
Coaching als Führungsstil führt zur Erweiterung des Lösungsraums und hilft dabei, out-of-the-box zu denken.
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007 - Situatives Führen
Wenn ich nur einen Hammer habe, sieht alles aus wie ein Nagel, und wenn ich nur einen Managementstil zur Verfügung habe, werde ich den auch immer anwenden. Egal ob er zu meinem Problem und zu me...
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006 - Chief Repeating Officer
Michael Portz und Christian Kohlhof, die Gründer der COA Academy wiederholen alles. Alles, was sie bisher gesagt habe und noch viel mehr.
Durch die Wiederholung schaffst Du es, dass Dein...
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005 - Positive Sprache
Ich gehe ja nicht in einen Burgerladen und bestelle "heute keinen Salat". Ich sage, was ich haben will: "Ich will einen Burger."
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004 - The right people on the bus
Um die richtigen Leute für mein Team zu finden, bewerte ich bei Bewerberinnen und Bewerber folgende drei Kriterien: Talent, Erfahrung und den Wertefit mit dem Unternehmen. Letzteres ist ein Deal...
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003 - Weekly One-on-One
Wie ein halbstündiges Mitarbeitergespräch pro Woche das Manager-Leben von Christian verändert hat und wie Du das auch erleben kannst.
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002 - Typenpsychologie mit Farben
Wie wir Informationen wahrnehmen, selektieren und verarbeiten hängt mit unseren Sinnespräferenzen und unserem Persönlichkeitstyp ab. Als Führungskraft kann ich darauf eingehen, um erfolgreich zu...
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001 - Chief of Anything: Menschenkenntnis
Als Führungskraft und Manager darf ich den ganzen Tag mit Menschen arbeiten.
Die Frage, die uns seit Anbeginn der Zeit beschäftigt, ist die Frage nach dem "Wer bin ich? Wie bin ich?", "Wi...