CHIEF OF ANYTHING
WOFÜR ENTSPANNT PRODUKTIVE-FÜHRUNG DIE WELT VERBESSERT
032 - Der Coaching-Fisch
Episoden Archiv
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032 - Der Coaching-Fisch
Der Coaching-Fish ist ein Führungsinstrument, das mir hilft, meinen Mitarbeiter*Innen zu helfen. Und zwar bei der Lösungsfindung. Auch wenn ich selber die Lösung nicht kenne, hilft mir der Coach...
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031 - Stärken stärken
In einem Orchester kommt der Dirigent ja auch nicht auf die Idee, den Geiger an die Oboe zu lassen, weil dieser an seinen Schwächen arbeiten soll. Wieso sollte es im Team anders sein? Stärkenbas...
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030 - Wer bin ich?
Wenn ich weiß, welche Präferenzen, Werte und Kompetenzen ich selbst habe und auch die meine Mitarbeiter*Innen kenne, kann ich Aufgaben im Team so verteilen, dass jeder das macht, was er oder sie...
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029 - Ich bin, wer ich will
E + R = O. Ich entscheide, mit meiner Reaktion R auf das Ereignis E, wie das Ergebnis O aussieht. Ich entscheide über alles, was in meinem Leben passiert. Ich bin "at cause" und FÜHRE mein Leben...
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028 - It's all about the people!
Hinter jedem Unternehmen, jeder Institution und jedem Kunden steht immer ein Mensch. Wer glaubt, er sei im Kaffee-, Automobil- oder sonstigem Business darf sich bewusst werden: Wir alle sind for...
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027 - Chief of Anything: Selbsterfüllende Prophezeiungen
"Ob du glaubst, dass du es schaffen wirst oder nicht, du wirst immer recht behalten."
So ähnlich hat es Henry Ford schon gesagt. Er hat erkannt, dass die Geschichten, die ich mir selbst...
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026 - Leader statt Opfer
Ich bin die Ursache für alles, was in meinem Leben passiert. Ich bin der Experte für mich und mein Leben. Ich bin "at cause". Bin ich "at effect", stecke ich mich selbst in die Opferrolle und ve...
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025 - Erreichbare Lebensziele
„Move your mind and your body will follow." - Ich stelle mir meine Lebens- und Unternehmensziele auf allen Sinnen vor: Wie es sich anfühlt, was ich höre und sehe und was ich rieche, wenn ich dor...
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024 - Kiss Einstein!
Insbesondere in Krisenzeiten kommt es auf wirkungsvolle Kommunikation an und darauf, dass ich alle Mitarbeiter*Innen erreiche. Die einfache Formatierungsformel WHY - HOW - WHAT - WHAT IF - (WHAT...
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023 - Rat-Schläge
Erfolgreich zu führen bedeutet manchmal auch einfach mal die Klappe zu halten und richtig zuzuhören. Christian und Michael stellen euch das Advice-Monster vor und wie Inspector Columbo es bändig...