Wie kommuniziere ich, insbesondere in Krisenzeiten wie heute, wirkungsvoll mit meinen MitarbeiterInnen? Mit einer einfachen Formatierung kann ich Entscheidungen und Informationen an meine Mitarbeiter so formulieren, dass jeder es verstehen. Dabei spannen erfolgreiche Chef*Innen auch gleich den großen Bogen vom Gesamtbild aus Purpose, Vision bis hin zu den Details dieser Entscheidung.

WHY - HOW - WHAT - WHAT IF - (WHAT IF NOT)

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