Führungstätigkeit beginnt bei mir selbst. Es bedeutet in erster Linie mich selbst zu führen, dann andere zu führen, um dann schließlich „… nichts mehr fürchten zu müssen“ (Sun-Szu).
In dieser Episode hilft Michael Christian herauszufinden, wer er ist. Wer ist dieser Christian? Da gibt es viele Facetten, Erinnerungen, Werten, Glaubenssätzen, Kompetenzen und Präferenzen.

Wenn ich das über mich selbst weiß, darf ich herausfinden, wer nun diejenigen sind, die ich führe und inwiefern sie sich von mir in den genannten Dimensionen unterscheiden.
Wenn ich das erkannt habe und weiß, wo meine eigenen Fähigkeiten liegen und die meiner Mitarbeiter*Innen, kann ich Aufgaben so delegieren, dass jeder das erledigt, was er am besten kann, was ihm leicht fällt und wo er oder sie die besten Ergebnisse erzielt. Die Gesamtleistung des Teams ist in diesem Fall insgesamt höher und das Ergebnis besser.

„Mach‘ du das mal lieber, da bist du besser als ich”. Na klasse. Danke, dass ich das machen darf.

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