Wie wir Informationen wahrnehmen, selektieren und verarbeiten hängt mit unseren Sinnespräferenzen und unserem Persönlichkeitstyp ab. Als Führungskraft kann ich darauf eingehen, um erfolgreich zu kommunizieren und zu führen.

Als Führungskraft und Manager darf ich den ganzen Tag mit Menschen arbeiten.
Die Frage, die uns seit Anbeginn der Zeit beschäftigt, ist die Frage nach dem "Wer bin ich? Wie bin ich?", "Wie sind die anderen und wie gehe ich mit ihnen um?" - Vier Persönlichkeitstypen helfen uns dabei, diese Fragen zu klären.