CHIEF OF ANYTHING
WOFÜR ENTSPANNT PRODUKTIVE-FÜHRUNG DIE WELT VERBESSERT
121 • Chief of Anything: IAQ Mitarbeiterzufriedenheit
Episoden Archiv
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121 • Chief of Anything: IAQ Mitarbeiterzufriedenheit
Wir kommen zur letzten Infrequently Asked Question: „Wie messe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter?“
Dass ich sie als Führungskraft irgendwie herausfinden möchte, scheint den meisten...
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120 • Chief of Anything: IAQ Zu viele Meetings
„So viele Meetings mit dem Team und einzelnen Mitarbeitern? Da komme ich ja gar nicht mehr zum Arbeiten!“
Im Vergleich zu anderen Fragen in unserer IAQ-Reihe kommt diese relativ häufig vor...
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119 • Chief of Anything: IAQ Zum Kotzen
Einen schönen Titel haben wir für die heutige Episode ausgewählt, nicht wahr? Wir beschäftigen uns in dieser mit der 2. IAQ (Infrequently Asked Question). Sie wird selten gestellt, weil es schwe...
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118 • Chief of Anything: IAQ Neuer Geschäftsführer
Eine neue “Chief of Anything”-Podcast-Serie startet: Die Infrequently Asked Questions!
FAQs werden, wie ihr Name sagt, häufig gestellt. Deswegen werden sie auch ständig und an vielen Stel...
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117 • Chief of Anything: Inverted Learning
Ob Schule oder Fortbildung für Führungskräfte – oft sieht es so aus: Eine Expertin sitzt am Pult. Der Dozent liest aus einem Buch oder Skript vor. Alle hören zu und machen Notizen, Zeit für Frag...
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116 • Chief of Anything: Masterclass
In den letzten Wochen ging es viel um das Operative. Wie mache ich dies und das? Jetzt wollen wir einen Schritt nach oben gehen und Management von dort betrachten: Wofür mache ich all das? Zu we...
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115 • Chief of Anything: GSD-Meeting Rhythmus
Willkommen beim achten und letzten Teil unserer Reihe "Get Sh** Done". Zum Abschluss gibt es nochmal eine kurze Nennung aller dazugehörigen Tools, sowie einen Blick hinter die Kulissen der Podca...
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114 • Chief of Anything: GSD-Entscheidungsmodell
Christian hat die Entscheidung getroffen, dass wir noch ein Thema dazwischenschieben, bevor wir zum Meeting Rhythmus kommen. Also kümmern wir uns diese Woche um die Decision Matrix. Das steht fe...
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113 • Chief of Anything: GSD-RACI
Unser Co-Gründer Michael liebt das RACI-Modell! Hinter diesem Namen steckt eine spezielle Tabelle, beziehungsweise ein fantastisches Leadership-Tool. Das Tool macht Delegation für mich einfacher...
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112 • Chief of Anything: GSD-Delegation
Wir knüpfen direkt an der Folge über „Aufgabentrennung“ an: Wenn wir in der Firma echte Erfolge erzielen wollen, brauchen wir Aufgabentrennung. Mein Job als Chief ist es, diese Zuständigkeiten z...