"Es ist wichtig für uns Führungskräfte bei der remote Führung sehr aufmerksam zu sein und vielleicht einfach mal nachzufragen: „Wie geht es dir? Wie fühlst du dich mit der Kamera? Ist das okay für dich?"
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Seit kurzem ist Barbara Seipel selbstständig als Coach für Leadership in Zusammenarbeit mit der COA-Academy. Sie erzählt uns, warum sehr viel Ausprobieren beim Thema remote leadership so wichtig ist und wie sie es geschafft hat, das Vertrauen ihrer Mitarbeiter zu gewinnen, ohne sie zu kontrollieren.
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Viel Freude beim Zuhören!
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