Die Erfolgsformel für Teams – Top 3 Insights für WIRKSAME ZUSAMMENARBEIT

In der dynamischen Welt der Teamarbeit spielt die Persönlichkeitsdynamik eine entscheidende Rolle. Tanja Lenke, Gründerin und CEO von she-preneur, teilt ihre Top 3 Erkenntnisse für eine erfolgreiche Teamdynamik…

1. Selbsterkenntnis als Schlüssel zum Erfolg: Tanja betont die Bedeutung, sich selbst und die Teammitglieder gut zu kennen. Dieses Bewusstsein ermöglicht nicht nur eine effektivere Zusammenarbeit, sondern schafft auch die Grundlage für erfolgreiche Projekte. Insbesondere in neuen Projekten ist es entscheidend, klare Ziele zu setzen und eine klare Ausrichtung zu schaffen.

2. Menschenkenntnis als Gamechanger: Ein weiterer Fokus liegt auf der Menschenkenntnis und der Verwendung von Tools wie Insights Discovery. Durch das Verständnis der individuellen Persönlichkeitstypen im Team können Führungskräfte nicht nur die Teamdynamik verbessern, sondern auch gezielt im Marketing agieren. Tanjas Erfahrung zeigt, dass die gezielte Ansprache von Kunden basierend auf Persönlichkeitstypen zu erstaunlichen Ergebnissen führen kann.

3. Die Kunst der richtigen Teamzusammensetzung: Tanjas dritte Kernaussage konzentriert sich auf die Bedeutung der optimalen Teamzusammensetzung. Sie teilt ihre Erfahrung, wie die Kenntnis der Persönlichkeitstypen nicht nur bei der internen Teamzusammenstellung, sondern auch bei Neueinstellungen hilfreich ist und die passende Person für die jeweilige Rolle viel leichter gefunden werden kann.

Tanja bietet einen Einblick in ihre erfolgreiche Herangehensweise an Teamarbeit. Der Schlüssel liegt nicht nur in klaren Strukturen und Zielen, sondern auch im Verständnis der individuellen Persönlichkeiten im Team.

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