CHIEF OF ANYTHING

CHIEF OF ANYTHING

WOFÜR ENTSPANNT PRODUKTIVE-FÜHRUNG DIE WELT VERBESSERT

403 (DE) • VIERKLANG • Florian Hempen • State of the Art GmbH (SOTA)

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Kathrin & Dominik interviewen in dieser Episode des VIERKLANG Podcasts Florian Hempen, den Gründer & CEO der State of the Art GmbH (SOTA).

Florian teilt seine wertvollen Einblicke über die Implementierung des VIERKLANG Strategiemodells (Purpose, Vision, Werte und Strategien) und die positiven Veränderungen im Unternehmen. Unter anderem spricht er über…

  • Die Wichtigkeit, den Purpose und die Vision im Unternehmen präsent zu halten.
  • Die positiven Auswirkungen des VIERKLANG-Strategieprozesses auf die Stimmung und das Miteinander im Unternehmen.
  • Die Bedeutung der Werte für die Mitarbeiteridentifikation und Arbeitskultur.

Für Buchungen, Feedback, Fragen zum VIERKLANG Strategy Coaching kontaktiere uns unter: ► dominik@coa.academy

Für Buchungen & Fragen zum CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm der CoA Academy ► Kathi@coa.academy und https://coa.academy

Das VIERKLANG Strategiemodell besteht aus den 4 Bereichen:

  • 1. Purpose
  • 2. Vision
  • 3. Werten
  • 4. Strategien

Die Vorteile des VIERKLANG Strategiemodells:

⇒ 1 eingeschworenes Team mit 1 gemeinsamen Ziel: Die ganze Firma folgt mit Eigeninitiative und Eigenmotivation einem Strategieplan, hält sich dabei an die Unternehmenswerte, um die 5-Jahres-Unternehmensvision zu verwirklichen und zum Unternehmenszweck beizutragen.

  • Wachstums-Strategie: Ich verankere die Unternehmensstrategie in den Köpfen & Herzen der Menschen (95% des Erfolgs). Die Mitarbeiter kennen die exakten Schritte für die kommenden 6-12 Monate, setzen die wirksamen Strategien um & erreichen ihre Ziele.
  • Alle ziehen an einem Strang: Wir setzen die richtigen Prioritäten und steigern die Produktivität.
  • EIN TEAM: Die hochmotivierten Mitarbeitenden finden es geil hier zu arbeiten, kommen gerne zur Arbeit, übernehmen Verantwortung und zeigen große Eigeninitiative.
  • Vertrauen: Entscheidungen sind nachvollziehbar, werden schnell getroffen und von den Mitarbeitenden mitgetragen.
  • Bessere Recruitingentscheidungen: Neueinstellungen passen ins Unternehmen und die Unternehmenskultur.

Über den Podcast-Gast: Florian Hempen ist Gründer und CEO der State of the Art GmbH (SOTA) Der Purpose von Sota: „Wir kreieren aufregende Trainingserlebnisse, die deine Mitglieder begeistern und langfristig binden.“ ► www.sota.de

**Über die Podcaster: **

Weitere Ressourcen:

Und wenn dir der Podcast gefallen hat, dann freuen wir uns sehr über eine 5-Sterne-Bewertung.


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Über diesen Podcast

CHIEF OF ANYTHING ist der Podcast und das Buch für mich. Zusammen mit anderen Menschen will ich entspannt UND produktiv sein, und ich bin dafür bereit mutig und mit Herz Führung zu übernehmen - im Business und im Leben.

CHIEF OF ANYTHING gibt es als Podcast, Buch und Seminar bei der CoA Academy - von und mit Christian Kohlhof und Michael Portz.

von und mit Michael Portz, Christian Kohlhof

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