Wofür brauche ich als Führungskraft Menschenkenntnis?

Sobald ich mit mir und anderen Menschen zu tun habe, ist Menschenkenntnis hilfreich, um

• mein Leben gut zu führen,
• erfolgreich im Job und Leben zu sein und
• entspannt und einfach meine Ziele zu erreichen.

Jeder Mensch hat eine andere „Hardware“. Damit sind die Unterschiede in den sensorischen Präferenzen und Kapazitäten gemeint. Kurz VAKOG: Die visuelle (V), auditive (A), kinästhetische (K), olfaktorische (O) und gustatorische (G) Wahrnehmung. Darauf läuft unsere „Software“, die auch wieder unterschiedlich ist.

Der erste Schritt in der Menschenkenntnis ist, zu verstehen, dass wir alle verschieden sind.

In dieser würzig servierten Podcast Folge bekomme ich eine mit allen Sinnen genießbare Portion zu Menschenkenntnis als Appetizer. Ich erfahre, warum Michael gerne Präsentationen nutzt, Christian manchmal Stimmen im Kopf hat und wie beides mit Unterschieden der „Software“ zu tun hat.

**Über die Podcaster**

Michael auf LinkedIn:
► http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209

Christian auf LinkedIn:
► http://linkedin.com/in/christiankohlhof

**Unser Buch**

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**Über die CoA Academy**

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