Methoden, um "nach unten" zu führen, als Chief mein eigenes Team zu leiten, gibt es viele.
Wir von der CoA Academy beschäftigen uns tagtäglich damit.

Weitaus seltener wird darüber geredet, wie ich meine Vorgesetzten führen kann. Es gibt nämlich diese Situationen, in denen ich die Annahme habe, dass mein Chef seine Rolle nicht richtig erfüllt. Zum Beispiel erhalte ich überhaupt keine Zielvorgaben mehr, oder Entscheidungen werden ewig lang nicht getroffen. Was kann ich dann tun? Gibt es überhaupt mögliche Optionen? Ja, die gibt es … hier finde ich sie heraus.

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